Personalreferent (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – vom ersten Kontakt im Recruiting bis zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben
- Recruiting & Employer Branding: Sie steuern den gesamten Auswahlprozess, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und stehen der Geschäftsführung beratend zur Seite. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Positionierung unserer Arbeitgebermarke
- Betreuung & Beratung: Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter.
- HR-Administration: Sie begleiten den Employee Life Cycle administrativ. Dazu gehört das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vertragsänderungen sowie die gewissenhafte Pflege der Personalstammdaten.
- Zeiterfassung & Zeitwirtschaft: Sie verantworten die Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung (Zeus). Dies schließt die Bearbeitung von Fehlzeiten, Korrekturbuchungen sowie die Überwachung von Arbeitszeitmodellen mit ein.
- Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung selbstständig durch. Zudem übernehmen Sie die vorbereitende Buchhaltung sowie das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen.
- Prozessoptimierung: Sie haben Lust, HR-Prozesse digitaler und effizienter zu gestalten
Das bringst du mit
- Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Erfahrung: Sie blicken auf mindestens zwei Jahre fundierte Berufspraxis im Personalwesen zurück und konnten bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln.
- Fachwissen: In den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht macht Ihnen so schnell niemand etwas vor – hier agieren Sie rechtssicher und souverän.
- Software-Skills: Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit gängigen HR-Systemen wie Datev oder Zeus.
- Arbeitsweise: Strukturierte, methodische Vorgehensweise und absolute Diskretion sind für Sie im Umgang mit sensiblen Daten selbstverständlich.
Deine Vorteile bei Muhr
Internationale Standorte
Unsere Standorte in Deutschland, Polen und den USA bieten dir spannende Perspektiven – mit direktem Draht zu Kollegen weltweit und gemeinsamen Projekten, die über Grenzen hinaus wirken.
Aus- und Weiterbildung
Ob praxisnahe Schulungen, externe Weiterbildungen oder neue Technologien in der Anwendung – bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter.
Mehr als nur Gehalt
Wir bieten dir attraktive Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen – mit Angeboten, die dich im Alltag unterstützen und dir langfristige Sicherheit geben.
Familiäres Betriebsklima
Was uns ausmacht? Kurze Wege, Unterstützung und ein Arbeitsklima, das von Vertrauen lebt – familiär, offen und mit viel Platz für Mitgestaltung.
Moderne Arbeitsumgebung
Höhenverstellbare Arbeitsplätze, moderne Absauganlagen, individuelle Schutzausrüstung und ergonomische Gestaltung.
Kurze Wege, direkter Draht
Ob Technik, Teamleitung oder Geschäftsführung – bei uns zählt das Miteinander. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Ideen schnell aufgenommen.
Bewerbungsprozess
So läuft deine Bewerbung bei Muhr Welding ab.
Schnelle Bewerbung
Finde den Job, der zu dir passt, und bewirb dich in weniger als 60 Sekunden – ganz unkompliziert!
Kennenlerngespräch
Wir melden uns bei dir, um in einem kurzen Gespräch herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
Vorstellungsgespräch
In unserem Gespräch haben wir die Gelegenheit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen und alle deine Fragen zu beantworten.
Vertragsangebot
Wenn alles passt, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
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Bei Muhr Welding gestaltest du komplexe Bauteile mit, die auf der Straße Leistung zeigen.